Kodeks etyczny
Zasady ogólne
- przyjmujemy założenia Uniwersalnej Deklaracji Narodów Zjednoczonych o Prawach Człowieka
- prowadzimy interesy zgodnie z obowiązującym prawem w danym państwie
- deklarujemy otwartość na dialog
- prowadzimy działalność dochodową opartą na ciągłym rozwoju
- opieramy się na twórczym i konstruktywnym podejściu do pracy
- zapewniamy najwyższą jakość naszych produktów i usług
- naszym celem jest dostarczanie najbardziej optymalnych rozwiązań
Etyka biznesu
Naszą działalność opieramy na:
- przejrzystości
- odpowiedzialności
- szczerości
- sprawiedliwości
Strategia rozwoju
- klarowny sposób określania celów
- dobrze zdefiniowane kryteria oceny sukcesu
- roztropny sposób podejmowania decyzji
- otwartość na nowe technologie, pomysły i idee
- ciągłe podnoszenie kwalifikacji
- rozważny dobór kadry
- mądre inwestowanie - również w kapitał ludzki
Relacje interpersonalne
- dbałość o dobre samopoczucie pracowników
- odpowiednia i właściwa motywacja pracowników
- wspieranie inwencji pracowników
- otwartość na różnorodność kulturową
- sprzeciw wobec nietolerancji
Yoplo a świat
- wspieranie działań proekologicznych
- wspieranie działań rozwijających kulturę
- wspieranie praworządności
- wspieranie bezpieczeństwa społecznego
- nie angażujemy się w działania pro militarne lub ograniczające wolność